参考答案：是沈阳的吗？不好意思，不太清楚哦！一般情况.是不收短期的.因为他们要花很多物力人力去培训一个新员工.等你慢慢上手以后又要走了.那他们岂不是亏大了?呵呵...你可以考虑下做兼职啊.这样你去上课的时候就说没时间.放假了就有时间了.嘿嘿.大不了周末的时候去一两天...最后.收不收短期工是要看你去应聘的那家KFC是不是很缺人咯.缺人的话也会收.祝你好运哈...
回复：招收的啊你可以去实习
回复：如果你在面试的时候说，你只能在暑假期间工作，那肯定没戏．你在心里说，又没人管你，如果你暑假结束后不想再工作，直接走人就可以了．工资不会少一个子的。
回复：现在肯德基一般都不要暑期工的。如果你只是去应聘做暑假的，那么可以肯定的说他们不会要的。因为肯德基培训出你来，等你能熟练上手差不多就要个把月，等你刚刚做的蛮好的时候你就走了。那原来你上班的时间就要有人来顶替你。又要花心思培养一个人，很辛苦的。所以肯德基式不会招短期的员工的。但如果你是里面有经理介绍去的那可能没关系。在肯德基记住不要怕辛苦，人家叫你做什么就做什么，不要太表现你很懂得样子，那样老员工会欺负你，会看不惯你的。这是我两年来的经验。也是我当训练员的经验，如果我的徒弟不是很虚心的，我也会想些办法挫挫他的锐气的，记住，出去是学东西为主的，特别是服务行业。态度决定一切。还有现在很多店是你进去没多久就会让你签合同的，两年一签。因为就是有人像你网友说的那样做的人太多了，所以肯德基也采取了措施，尽力维护自己的利益。加油！相信你可以的。祝你成功！
回复：一般情况是招长期的正适员工,但是地方不一样,店规也不一样有的地方人多,忙不过来可以考虑这个暑期工,有的地方怕培训新员工麻烦所以就不收,这个你要自己去看看别人说的也不见得是真的,建议你自己去看看吧!有的地方是要的,但不一定.反正在那里就是舒服些,风吹不着,雨淋不着.但是油味太浓了,回家一身味,有点烦各有各的优缺点,你自己决定!
回复：他们一般不会招收这样的员工的,对于他们没有什么利用价值哦!因为培训你需要很多人力(要有专门的人带你学东西)物力(做坏得东西会被扔掉)而且你的效率肯定是很低的.等你也可以独立操作了.你也快辞职了.他们还招你做什么呢?如果你真想去做的话给你两个方法.1告诉他们你会做很长时间.1年以上.可以告诉他们你就在他们附近上学.这样他们一般会招你,然后等你不想干的时候再辞职就ok.他们一般不会留不住你.只是他们可能说的不是很好听(要看你的店经理人怎么样了)2就是找你要上学附近的餐厅.这样学习之余也可以去打工,赚点零用一般直接把简历叫到你要应聘的餐厅就可以了．因为麦当劳肯德基现在开点速度快需要大量人．然后就是回家等他们消息，简历一定要写清你可上班时间．这个最重要，如果可上班时间写全部，应聘的几率会很大．他们通知你面试通常是去餐厅做4个小时大堂，就是收收盘子什么的，最后就是等待餐厅经理面试你了，通过后才会告诉你办健康证，去卫生检验检疫就可以办理．大概1个星期后发证，然后你就可以上班了
回复：要的话给我发消息 |
